Ashurov
Nazaralieva

Ашуров Искандар

начальник центра

(+992)-37-227-48-31

Назаралиева Ситора

методист центра

(+992)-37-227-48-31

 

Центр профессионального развития (карьеры) — это структура Таджикского технического университета имени академика М.С. Осими. Центр регулирует и организует практику, процесс выделения выпускников из государственного бюджета на должность, привилегии, ответственность сторон и возмещение средств, потраченных молодыми специалистами, которые регулируют квалификацию своих должностей на работе.

Главная задача Центра — побудить студентов и выпускников университета планировать и развивать профессионализм, адаптироваться к современному рынку и полноту их профессиональных способностей, а также удовлетворять потребности менеджеров и специалистов учреждений, организаций и промышленных предприятий. Цель Центра профессионального развития:

‒        повысить эффективность и доступность образовательных услуг за счет использования передовых технологий и учебных технологий в процессе обучения, отбора профессии и получения практических голосов в образовательных программах;

‒        заключение концессионных соглашений с министерствами, комитетами и промышленными предприятиями, и организациями для стимулирования и обучения студентов;

‒        организовывать и проводить туры и встречи с работодателями с целью привлечения студентов к стажировкам и стажировкам;

‒        организовывать и проводите туры и встречи с местными коллегами, иностранными агентствами и фирмами с выпускниками, чтобы привлечь их на рабочие места.

‒        центр создается и ликвидируется по указанию ректора.Центр возглавляется руководителем Центра и назначается проректором по учебной работе и ректором университета.Центр напрямую связан с руководителем учебно-методического управления университетом и проректором по учебной работе.Сотрудникам Центра будут предоставлены следующие задачи:

‒        планирование и организация работы по обучению студентов в зависимости от специальности, подготовленной университетом;

‒        планирование и организация работ по распределению выпускников бюджетных средств;

‒        изучать образовательные планы по всем специальностям (тип и продолжительность обучения) с точки зрения соответствия требованиям государственных образовательных стандартов в университете;

‒        организовать и провести руководящие и методические семинары по профессиональному развитию университета

;‒        подготовка учебно-методического образования, учебных инструкций, другой необходимой документации по аккредитации;

‒        подготовка счетов и бухгалтерских отчетов для выпускников и выпускников университета;

‒        организует и проводит обучение студентов и контролирует это мероприятие во всех учреждениях университета;

‒        подготовка договоров с предприятиями и учреждениями Республики Таджикистан, независимо от формы собственности;

‒        регулярный сбор материалов для учреждений и организаций, работающих с университетом;

‒        подготовка предложений по совершенствованию планирования и организации обучения и повышения квалификации выпускников университетов.

Университет постоянно стремится использовать обширную современную методологию образования и повысить уровень подготовки специалистов на мировом рынке и региональном рынке труда.Университет полностью интегрировал многоуровневую систему образования — подготовку специалистов по бакалавриату и магистратуре, полностью финансируемую кредитной системой. Два университета технической квалификации аккредитованы на международном уровне и качество ЕВРО-АЭС.Обучение персонала университета постоянно пытается интегрироваться в единую сферу образования, используя лучшие практики и опыт в мире.